Valmentajamentorointi

Suomen Cheerleadingliitto tarjoaa jäsenseuroilleen mahdollisuutta ostaa valmentajamentorointia, jonka avulla seura voi tukea yksittäisen joukkueen valmennustiimin työskentelyä. Valmentajamentoroinnissa keskiössä on edistää joukkueen turvallista harjoittelua, tukea valmentajien vuorovaikutustaitojen kehittymistä ja vahvistaa valmentajien valmennusosaamista. Mentorointi sopii esimerkiksi uusille valmennustiimeille.

Valmennusmentorointi räätälöidään seuran ja joukkueen tarpeiden mukaisesti ja voi sisältää esimerkiksi seuraavia asioita:

  • Sparrauskeskustelu valmentajien kanssa
  • Seuravalmentajien valmennustyön seuraaminen ja palautteen antaminen
  • Malliharjoitusten vetäminen joukkueelle (keskiössä valmentajien osaaminen lisääminen)

Valmentajamentoroinnin keskiössä on joukkueen valmentajien osaamisen kehittäminen. Valmentajamentori ei tee joukkueelle koreografiaa tai ota kantaa kilpailusääntöihin tai tuomarointiin liittyviin kysymyksiin. Valmennusmentorointi tapahtuu ensisijaisesti joukkueen harjoitusten yhteydessä, mutta voi sisältää myös erillisen sparrauskeskustelun valmennustiimin kanssa.

Valmentajamentorointi tilataan joukkuekohtaisesti ja sen hinta on 390€/päivä (max. 3h/päivä, sisältäen mentorin, mahdolliset materiaalit, matkakulut). Seuran toiveiden mukaan samana päivänä voidaan mentoroida useampaa joukkuetta. Seura vastaa joukkueen harjoitteluun vaadittavista tilakustannuksista. Mentorointi voi olla yhden kerran ”sparraus” tai useamman kerran mentorointiprosessi. Mentori nimetään seuran ja joukkueen tarpeiden mukaisesti.

VALMIIT MENTOROINTI PAKETIT (voidaan räätälöidä tarpeiden ja osallistujamäärän mukaan)

Mentorina näissä toimii moniosaaja ja entinen naisten maajoukkuevalmentaja Hanna Salo.

  1. Hyvinvoiva valmentaja-paketti (1290€ sis. mentorin, materiaalit ja matkakulut)
  1. tapaaminen: Valmentajan hyvinvointi arjen näkökulmasta (mitä kuuluu, mistä arki koostuu, uni, ravinto, lepo)
  2. tapaaminen: Valmentajan ydinrooli omassa valmennustiimissä sekä omat vahvuudet (roolien jako, tehtävien jako, miten jokaisella mukava olla omassa roolissaan)
  3. tapaaminen: Tunteet valmennustyössä (tunteiden käsittely/säätely/vastaanottaminen, miten luoda turvaa haastaviin tilanteisiin, myös haastavissa tilanteissa, esim. kisajoukkueen kertominen, konfliktit, mitä tunteita joukkueessa on/mitä tunteita haluaisi joukkueessa olevan)
  4. tapaaminen (voi olla myös etänä): Mitä kuuluu + eväät tulevaan
  1. Kausisuunnitelma kohti HIT-ohjelmaa (990€ sis. mentorin, materiaalit ja matkakulut)
  1. tapaaminen (voi olla myös etänä): Tilanne check + eväät tulevaan
  2. tapaaminen: Kauden tavoitteiden läpikäynti + harjoittelun suunnittelua
  3. tapaaminen: Ohjelman kokoaminen vahvuuksia hyödyntäen ja HIT-suoritus mielessä