SCL ja liikunnan aluejärjestöt lanseeraavat seuratoimijoiden koulutuspilotin

Suomen Cheerleadingliitto käynnistää yhdessä liikunnan aluejärjestöjen kanssa seuratoimijoiden koulutuspilotin. Vuoden 2021 kestävässä pilotissa liikunnan aluejärjestöjen tarjonnasta tuttuja seuratoimijoiden koulutuksia tuodaan osaksi Suomeen Cheerleadingliiton koulutustarjontaa. Koulutuspilotin tavoite on lisätä seuratoimijoiden osaamista ja tarjota yhdenvertaisia koulutusmahdollisuuksia verkossa seurojen työntekijöille, luottamustoimisille ja muille seuratoiminnasta kiinnostuneille.

– Haluamme lajiliittona kantaa vastuun siitä, että kaikilla jäsenseurojemme seuratoimijoilla on yhdenvertaiset mahdollisuudet kehittää omaa seuratoimintaosaamistaan, innostua uudesta ja verkostoitua muiden cheerperheen toimijoiden kanssa. Meillä on paljon positiivisia kokemuksia verkkokouluttamisesta valmentajakoulutusten puolelta, joten teemme myös kaikki pilotin seuratoimintakoulutukset verkossa, kertoo Suomen Cheerleadingliiton seurakehittäjä Niklas Hagel.

Suomen Cheerleadingliiton ja liikunnan aluejärjestöjen yhteistyö on nousemassa uudelle tasolle pilotin myötä.

– Olemme sopineet keskitetysti liikunnan aluejärjestöjen kanssa yhteistyöstä, joten mukana pilotissa on kaikki 15 liikunnan aluejärjestöä. Tämä takaa koulutusten aikataulutukseen joustavuutta sekä sen, että jokaiseen koulutukseen saadaan kouluttajaksi aluejärjestöjen lukuisista huippuammattilaisista paras osaaja, Hagel kertoo.

Keväällä 2021 tarjotaan kolme noin 2-3 tunnin mittaista koulutusta, joiden aiheet ovat seuran hyvä hallinto, hyvä seura työnantajana sekä yhteisöllisyyden luominen, ylläpitäminen ja johtaminen hyvässä seurassa. Yhden moduulin osallistumismaksu on 60 €/henkilö ja koulutukset järjestetään kokonaisuudessaan verkossa.

– Pohdimme yhdessä aluejärjestöjen asiantuntijoiden kanssa pitkään, miten koulutustarjonta rakennetaan. Hyvän seuran hallinto -koulutus valikoitui ensimmäiseksi koulutukseksi liiton vastuullisuusohjelman perusteella. Työnantajuus ja yhteisöllisyys puolestaan ovat nyt koronaikana olleet tapetilla enemmän kuin koskaan, joten uskomme, että koulutukset tulevat tarpeeseen, Hagel kertoo.

Syksyllä pilotti jatkuu uusin aihein ja tarjontaan on tulossa muun muassa viestintä-, verotus- ja varainhankintakoulutusta. Mikäli koulutuksilla riittää kysyntää on seuratoiminnan moduulikoulutuskonsepti mahdollista juurruttaa osaksi liiton perustoimintaa.

Koulutuksiin pääsee ilmoittautumaan alla olevien linkkien takaa, josta löytää myös tarkemmat koulutuskuvaukset.

  • Hyvän seuran hallinto, 27.4.2021 klo 17

https://www.suomisport.fi/events/b7cd68de-badf-44b2-8933-a1bfbdfcfc80

  • Hyvä seura työnantajana, 11.5.2021 klo 17

https://www.suomisport.fi/events/fed0a42f-ae3c-4b17-b237-8d48f6946f4d

  • Yhteisöllisyyden luominen, ylläpitäminen ja johtaminen hyvässä seurassa, 25.5.2021 klo 17

https://www.suomisport.fi/events/a4e238e2-7d81-47a7-9f2a-96188b60d418

Yhteistyössä on voimaa

Vaikka cheerleadingkilpailuissa ollaankin vastakkain, niin seuratyötä voidaan tehdä ja kehittää yhteistyössä. Tästä esimerkin antavat tamperelaiset cheerleadingseurat, jotka ovat yhdistäneet voimansa niin huippu-urheilussa kuin koronahaasteidenkin selättämisessä.

Tampere on ollut 90-luvulta saakka useamman cheerseuran kaupunki. Nykyisin Tampereella toimivat Dream Team Cheerleaders ja Pyrintö Cheer Team tekevät tiivistä yhteistyötä, vaikka kilpailuissa ollaankin vastakkain. Yhteistyötä tehdään urheilijoiden etu edellä, sillä tavoitteena on, että jokaisella tamperelaisella innokkaalla harrastajalla on mahdollisuus harrastaa monipuolisesti cheerleadingia sekä cheertanssia.

– Yhteistyö seurojen välillä on lähtenyt siitä, että seuroissa toimivat henkilöt ovat tunteneet toisiaan jo muistakin yhteyksistä. Tästä yhteistyötä on ollut helppo lähteä rakentamaan, taustoittaa Pyrintö Cheer Teamin lajipäällikkö Anna Sällylä.

–  Se on helpottanut, että seuroilla on samantyyppiset arvot, toimintatavat sekä suhtautuminen seuratyön tekemiseen. Molemmat ovat voineet luottaa omaan juttuunsa ja toisiinsa, joten yhteistyö on sujunut mutkattomasti vuosien ajan, toteaa DTC:n entinen puheenjohtaja Josefina Palvalin.

Seurojen yhteistyö näkyy ja kuuluu monin eri tavoin. DTC:n ja PCT:n toimistojen henkilökuntien tapaamisissa vaihdetaan ideoita ja annetaan tukea ajankohtaisiin haasteisiin, esimerkiksi nykyisessä koronatilanteessa. Vuosi 2021 alkoi niin ikään yhteistyöllä, kun seurojen valmentajat kouluttautuivat yhdessä psyykkisen valmennuksen koulutuksessa.

Seuroille on tärkeää, että heidän harrastajansa pääsevät näkemään toisiaan ja sen vuoksi seurat ovatkin jo pitkään järjestäneet yhteistreenejä sekä yhteisiä kenraaliharjoituksia ennen kilpailuita. Yhteistilaisuuksiin halutaan panostaa myös jatkossa, kun tilanne sen taas sallii.

Juttu jatkuu kuvan jälkeen.

Kuvassa Dream Teamin ja Pyrintö Cheer Teamin harrastajia yhteiskenraaleissa vuonna 2017.

DTC ja PCT ovat luoneet valmentajilleen sekä harrastajilleen monipuolisesti erilaisia mahdollisuuksia kehittyä lajin parissa. Vuonna 2018 seurat järjestivät yhteisen pikku akatemian toiminnan, jossa tarjottiin yläkoululaisille harrastajille aamutreenejä vuorotellen molempien seurojen tiloissa. Rahoitus toimintaan saatiin seuroilta.

Vuonna 2014 seurat yhdistivät voimansa huippu-urheilussa ja järjestivät yhteisen maajoukkuekarsintaringin, johon kummankin seuran urheilijat saivat hakea. Molempien seurojen vastuuvalmentajat pitivät toimintaa yllä syys- ja kevätkauden ajan, Cheerleadingliiton liittojohtoisen maajoukkueen karsintoihin saakka.

Tamperelaisseurojen esimerkki kertoo positiivista viestiä siitä, että yhteistyössä on voimaa. Sen sijaan, että resursseja käytettäisiin taisteluun harrastajista tai olosuhteista, toimintaa kehitetään toista sparraillen ja eteenpäin kannustaen. Vuosienkin jälkeen cheerseurojen välinen yhteistyö Tampereella kukoistaa.

 

Kirjoittaja: Jenna Vartiainen, SCL viestintätyöryhmä.
Kuva: PCT:n ja DTC:n yhteiskenraalit vuonna 2007.

Vuonna 2021 panostetaan seuratoimijoiden osaamiseen

Suomen Cheerleadingliitto tarjoaa vuonna 2021 ennätysmäärän koulutuksia seuratoimijoille. Tarjonnassa on kaksi seuroille suunnattua koulutusprosessia, Tähtiseurakoulutus ja Huippu-urheilun Tähtiseurakoulutus, sekä yksittäisille seuratoimijoille tarkoitettu Seurajohdon koulutusohjelma. Myös yhteistyö Suomen Urheiluopiston eli tutummin Vierumäen kanssa tiivistyy vuonna 2021.

– Olen iloinen, että olemme saaneet kaikkiin seurakoulutuksiimme mukaan asiantuntijuutta Vierumäen huippuosaajilta.  SCL:n ja Vierumäen tiiviillä yhteistyöllä pystymme tarjoamaan entistäkin parempaa osaamisen kehittämistä seuratoimijoille, kommentoi Suomen Cheerleadingliiton seurakehittäjä Niklas Hagel.

Vuoden 2021 ohjelmassa on perinteinen Tähtiseurakoulutus, joka on tarkoitettu seuroille, jotka tähtäävät lasten- ja nuorten tähtimerkkiin. Koulutuksessa työstetään kolmen viikonlopun ajan seuran kehittämistä tähtiseuraohjelman laatutekijöiden avulla.

– Tähtiseurakoulutuksesta on vuosien varrella muodostunut loistava kokonaisuus tähtiseuraprosessin tueksi. Koulutuksessa on ehdottomasti parasta, että oman seuran kehittämisen lisäksi osallistujat pääsevät keskustelemaan ja sparrailemaan ajatuksia toisten seurojen seuratoimijoiden kanssa. Suurin osa Suomen Cheerleadingliiton tähtiseuroista on ponnistanut tähtiseuraksi tämän prosessin kautta, seurakehittäjä Hagel kertoo.

Tähtiseurakoulutus saa tulevana vuonna myös ensi kertaa jatko-osakseen Huippu-urheilun Tähtiseurakoulutuksen. Koulutus tähtää Tähtiseurakoulutus-konseptia mukaillen huippu-urheilun tähtimerkkiin.

– Huippu-urheilun Tähtiseurakoulutus eroaa Tähtiseurakoulutuksesta siten, että koulutus on niin sanottu kutsukoulutus. Toisin sanoen kutsumme koulutukseen seuroja, jotka ovat jo mukana huippu-urheilun tähtiseuraohjelmassa ja jotka täyttävät erilliset kriteerit koulutukseen osallistumista varten. Erona Tähtiseurakoulutukseen on lisäksi se, että lasten- ja nuorten tähtiseuraksi voi hakeutua myös ilman koulutusprosessia, mutta huippu-urheilun puolella tämä koulutus on edellytys auditointiin osallistumiselle, Niklas Hagel täsmentää.

Vuoden 2021 totaaliuutuus on Vierumäen ja Suomen Voimisteluliiton kanssa yhdessä toteutettava Kehittäjä-Tahko, joka kulkee Suomen Cheerleadingliiton koulutusjärjestelmässä Seurajohdon Koulutusohjelmana. Seurajohdon Koulutusohjelma on tarkoitettu cheerleadingseurojen päätoimisille kehittäjille ja se koostuu viidestä lähiopetusjaksosta Vierumäellä. Valmennuksen aikana synnytetään uusia ratkaisuja seurojen kehittämishaasteisiin yhdessä muiden oppijoiden kanssa.

– Seurajohdon koulutusohjelma tarjoaa ainutlaatuista kehityssparrausta yli lajirajojen. Tässä koulutuksessa yhdistyy vahvasti yksilön kouluttaminen ja seuran kehittäminen. Vaikka koulutukseen osallistutaan yksilöinä, tekevät oppijat kehitysprojektia juurikin omalle seuralleen. Tämä koulutus on loistava tapa kehittää omaa ammatillista osaamistaan seuratyössä ja verkostoitua muiden seuratoimijoiden kanssa, kertoo seurakehittäjä Hagel.

Seurajohdon koulutusohjelmassa eli Kehittäjä-Tahkolla oppija suorittaa liikunnan ja valmennuksen ammattitutkinnon kaksi tutkinnon osaa: liikunnan toimintaympäristössä toimiminen ja yhteisössä toimiminen.

Lue lisää: Seurakoulutukset 2021

Kaikki joukkueessa kilpailee – yksilön tarpeet huomioon pienemmällä joukkuekoolla

Cheerleadingin lajikulttuurissa ollaan Suomessa pitkään menty kohti todella suuria joukkuekokoja. Syitä joukkuekokojen kasvuun löytyy useista tekijöistä. Porvoolainen Fun Shine Cheerleaders on kuitenkin tänä syksynä tehnyt rohkean kokeilun ja ottanut SM-tason juniorijoukkueeseen vain 24 urheilijaa.

Lue lisää ”Kaikki joukkueessa kilpailee – yksilön tarpeet huomioon pienemmällä joukkuekoolla”

SCL tiedottaa: Olympiakomitea on päivittänyt 28.10. suosituksia aikuisten harrastetoimintaa koskien – tarkennuksia myös SCL:n kilpailutoimintaan

Olympiakomitea on antanut 28.10. tarkennetut suositukset koskien Suomen hallituksen 23.10.2020 tekemää periaatepäätöstä paikallisista ja alueellisista suosituksista koronaepidemian leviämisen estämiseksi. Olympiakomitean uusimmat suositukset aikuisten harrastetoimintaa koskien täydentävät Olympiakomitean aikaisemmin antamia seuratoiminnan suosituksia. Lue lisää ”SCL tiedottaa: Olympiakomitea on päivittänyt 28.10. suosituksia aikuisten harrastetoimintaa koskien – tarkennuksia myös SCL:n kilpailutoimintaan”

Kuopiolainen Cheer Stars liittyi cheerleadingin tähtiseurojen joukkoon

Kuopiossa toimiva cheerleading- ja cheertanssiseura Cheer Stars ry on saanut kolmantenatoista cheerleadingseurana lasten- ja nuorten tähtimerkin. Seura tarttui keväällä 2020 tuumasta toimeen, kun hallituksen, valmentajien ja työntekijöiden aikaa vapautui kehittämistyöhön koronavirusepidemian tuomien muutosten vuoksi.

– Seuran kehittämiseen on panostettu jo vuosia parantamalla toimintaa pala kerrallaan. Välillä kehittämistyöhön on ollut vähemmän aikaa, mutta sitä on työstetty koko ajan taustalla muun muassa parantamalla treeniolosuhteita ja kouluttamalla valmentajia ahkerasti. Keväällä 2020 päätimme tehdä loppurutistuksen kohti Tähtimerkki, kertoo seura puheenjohtaja Anu Komulainen.

Seura liikuttaa noin 400 kuopiolaista harrastajaa ja Cheer Starsin tekemä laadukas seuratyö on nostanut viime vuosina useampia seuran kasvatteja cheerleading- ja cheertanssimaajoukkueisiin. Seuran kasvatteja ovat muun muassa cheerleadingin maailmanmestari Pauliina Pyrrö sekä edelleen Cheer Starsia edustava cheertanssimaajoukkueessa vuodesta 2019 urheillut Julia Rönkkö.

– Seuran kehittäminen ei pääty koskaan. Aina löydetään asioita, joita voimme tehdä paremmin. Olemme parin vuoden ajan kehittäneet myös aikuisten liikuntaa seurassamme ja tarjonneet aikuisjoukkueiden lisäksi muun muassa työpaikkakursseja. Tutustuimme jo aikuisten liikunnan tähtimerkkikriteereihin, joten sitä lähdemme tavoittelemaan seuraavaksi, puheenjohtaja Komulainen linjaa.

Cheer Starsin toiminta saa vuolaita kehuja myös Suomen Cheerleadingliiton seurakehittäjältä.

– Yksi vahvimmin Cheer Starsin auditoinnissa sykäyttäneistä asioista on seuran tapa toimia tiiviissä yhteistyössä Kuopion kaupungin, aluejärjestön, lajiliiton ja alueen muiden urheiluseurojen kanssa. Cheer Stars tekee aktiivista lajityötä koko Pohjois-Savon alueella. On erittäin hienoa, että tällainen vahva seura pitää myös alueen pienemmistä sisarseuroista huolta, kommentoi seurakehittäjä Niklas Hagel.

Tähtiseuraohjelma on Suomen Olympiakomitean rakentama urheiluseurojen laatujärjestelmä. Lasten- ja nuorten osa-alueessa on noin 70 laatutekijä, joissa nostetaan esille seuran johtamisen, hallinnon ja viestinnän lisäksi myös urheilutoiminnan linjauksia, seuran yhteisöllisyyttä ja vastuullisuutta sekä olosuhteita ja seuratoimijoiden osaamista.

– Tähtiseuraohjelma on äärimmäisen kattava kokonaisuus, jolla voidaan mitata seuratoiminnan laatua sen kaikilla osa-alueilla. Se toimii loistavana itsearviointityökaluna seuroille ja antaa valtavasti tietoa lajin seuratoiminnasta myös lajiliitolle, kertoo seurakehittäjä Hagel.

Cheer Starsin saatua lasten ja nuorten tähtimerkin yli 61 % suomalaisista cheerharrastajista harrastaa lasten- ja nuorten tähtiseuroissa.

Suomen Cheerleadingliiton suositukset seurojen harjoitustoimintaan syksylle 2020

Syksyn toiminta cheerleadingseuroissa on käynnistynyt ja haluamme muistuttaa kaikkia palaamaan harjoitteluun vastuullisesti. Koronaviruspandemia ei ole ohi ja me kaikki voimme omalta osaltamme vaikuttaa turvalliseen, vastuulliseen harjoitteluun noudattamalla annettuja ohjeistuksia.

Lue lisää ”Suomen Cheerleadingliiton suositukset seurojen harjoitustoimintaan syksylle 2020”

Poikkeuskevät huipentui uuteen tähtiseuraan – Porin Cheerleading Akatemia on SCL:n kymmenes tähtiseura

Kuva: Porin Cheerleading Akatemia

Suomen Cheerleadingliitto sai kymmenennen tähtiseuran, kun Porin Cheerleading Akatemia läpäisi poikkeuksellisen kevään jälkeen tähtiseura-auditoinnin 10.6.2020.

Lue lisää ”Poikkeuskevät huipentui uuteen tähtiseuraan – Porin Cheerleading Akatemia on SCL:n kymmenes tähtiseura”