Jyväskylässä valmentajakouluttautumisen alkutaival koulutuslisenssillä tutussa ympäristössä

Seurojen harrastajamäärät ovat olleet pitkään kasvussa ja mukaan on tarvittu nopealla aikataululla paljon uusia valmentajia. Tahtotila on uusien valmentajien hyvä evästäminen tehtäväänsä ja valmennusosaamisen kehittyminen. Liittotasolla alkuvaiheen valmentajakoulutuksia on myös vedetty täysillä ryhmillä jo parin vuoden ajan.

Lue lisää ”Jyväskylässä valmentajakouluttautumisen alkutaival koulutuslisenssillä tutussa ympäristössä”

Yhteistyössä on voimaa

Vaikka cheerleadingkilpailuissa ollaankin vastakkain, niin seuratyötä voidaan tehdä ja kehittää yhteistyössä. Tästä esimerkin antavat tamperelaiset cheerleadingseurat, jotka ovat yhdistäneet voimansa niin huippu-urheilussa kuin koronahaasteidenkin selättämisessä.

Tampere on ollut 90-luvulta saakka useamman cheerseuran kaupunki. Nykyisin Tampereella toimivat Dream Team Cheerleaders ja Pyrintö Cheer Team tekevät tiivistä yhteistyötä, vaikka kilpailuissa ollaankin vastakkain. Yhteistyötä tehdään urheilijoiden etu edellä, sillä tavoitteena on, että jokaisella tamperelaisella innokkaalla harrastajalla on mahdollisuus harrastaa monipuolisesti cheerleadingia sekä cheertanssia.

– Yhteistyö seurojen välillä on lähtenyt siitä, että seuroissa toimivat henkilöt ovat tunteneet toisiaan jo muistakin yhteyksistä. Tästä yhteistyötä on ollut helppo lähteä rakentamaan, taustoittaa Pyrintö Cheer Teamin lajipäällikkö Anna Sällylä.

–  Se on helpottanut, että seuroilla on samantyyppiset arvot, toimintatavat sekä suhtautuminen seuratyön tekemiseen. Molemmat ovat voineet luottaa omaan juttuunsa ja toisiinsa, joten yhteistyö on sujunut mutkattomasti vuosien ajan, toteaa DTC:n entinen puheenjohtaja Josefina Palvalin.

Seurojen yhteistyö näkyy ja kuuluu monin eri tavoin. DTC:n ja PCT:n toimistojen henkilökuntien tapaamisissa vaihdetaan ideoita ja annetaan tukea ajankohtaisiin haasteisiin, esimerkiksi nykyisessä koronatilanteessa. Vuosi 2021 alkoi niin ikään yhteistyöllä, kun seurojen valmentajat kouluttautuivat yhdessä psyykkisen valmennuksen koulutuksessa.

Seuroille on tärkeää, että heidän harrastajansa pääsevät näkemään toisiaan ja sen vuoksi seurat ovatkin jo pitkään järjestäneet yhteistreenejä sekä yhteisiä kenraaliharjoituksia ennen kilpailuita. Yhteistilaisuuksiin halutaan panostaa myös jatkossa, kun tilanne sen taas sallii.

Juttu jatkuu kuvan jälkeen.

Kuvassa Dream Teamin ja Pyrintö Cheer Teamin harrastajia yhteiskenraaleissa vuonna 2017.

DTC ja PCT ovat luoneet valmentajilleen sekä harrastajilleen monipuolisesti erilaisia mahdollisuuksia kehittyä lajin parissa. Vuonna 2018 seurat järjestivät yhteisen pikku akatemian toiminnan, jossa tarjottiin yläkoululaisille harrastajille aamutreenejä vuorotellen molempien seurojen tiloissa. Rahoitus toimintaan saatiin seuroilta.

Vuonna 2014 seurat yhdistivät voimansa huippu-urheilussa ja järjestivät yhteisen maajoukkuekarsintaringin, johon kummankin seuran urheilijat saivat hakea. Molempien seurojen vastuuvalmentajat pitivät toimintaa yllä syys- ja kevätkauden ajan, Cheerleadingliiton liittojohtoisen maajoukkueen karsintoihin saakka.

Tamperelaisseurojen esimerkki kertoo positiivista viestiä siitä, että yhteistyössä on voimaa. Sen sijaan, että resursseja käytettäisiin taisteluun harrastajista tai olosuhteista, toimintaa kehitetään toista sparraillen ja eteenpäin kannustaen. Vuosienkin jälkeen cheerseurojen välinen yhteistyö Tampereella kukoistaa.

 

Kirjoittaja: Jenna Vartiainen, SCL viestintätyöryhmä.
Kuva: PCT:n ja DTC:n yhteiskenraalit vuonna 2007.

Lukion ja tavoitteellisen urheilun yhdistäminen

Urheiluoppilaitoshaku aukeaa pian ja monet lajimme urheilijat pohtivat niihin hakemista. Mitä hyötyä on urheiluoppilaitokseen hakemisesta ja mitä on hyvä ottaa huomioon? Kuinka monta tuntia viikossa menee kansainvälisellä tasolla urheiluun ja miten rytmittää viikkoon myös lukio-opinnot? Näihin kysymyksiin vastaavat urheilevat lukiolaiset Viivi Leistiö ja Emma Hytönen.

Lue lisää ”Lukion ja tavoitteellisen urheilun yhdistäminen”

Cheerleadingliiton toiminnanjohtajaksi Anni Vesa

Suomen Cheerleadingliiton toiminnanjohtajaksi on valittu yhteiskuntatieteiden maisteri Anni Vesa.

Vesa on kokenut järjestötoiminnan ammattilainen ja siirtyy Cheerleadingliittoon Do Company Oy:stä, jossa hän on toiminut tiiminvetäjänä ja vastannut usean vuoden ajan Helsingin Yliopiston Tiedekulman vierailijapalveluiden toiminnasta. Aikaisemmin työurallaan Vesa on toiminut myös Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOKin korkeakoulupoliittisena asiantuntijana. Työnsä ohessa Vesa on toiminut kampanjapäällikkönä sekä kunta- että eduskuntavaalikampanjoissa.

”On hienoa saada Annin osaaminen ja kokemus Cheerleadingliiton käyttöön. Vahva järjestötoiminnan tuntemus, kokemus palvelumuotoilusta ja erilaisista yhteistyökumppanuuksista sekä järjestelmällinen johtajuus ovat selvästi Annin vahvuuksia. Haluammekin toivottaa hänet lämpimästi tervetulleeksi cheerperheeseen”, Cheerleadingliiton puheenjohtaja Riikka Taivassalo kertoo.

Anni Vesa aloittaa toiminnanjohtajan tehtävässä 18. tammikuuta 2021.

”Minulle cheerleading on positiivista ja kunnianhimoista toimintaa, jonka ytimessä on yhdessä tekeminen. En malta odottaa, että pääsen osaksi tätä joukkoa ja olemaan mukana rakentamassa Suomen Cheerleadingliiton tulevaisuutta”, Vesa kommentoi.

SCL tiedottaa: Hallituksen kokoustiedote 26/2020

Suomen Cheerleadingliiton hallitus kokoontui vuoden viimeiseen kokoukseensa keskiviikkona 16.12. Kokouksen yhteydessä järjestettiin myös hallituksen vaihtokokous, jossa olivat läsnä tämän ja tulevan vuoden hallituksen jäsenet, toimiston väki sekä maajoukkuevalmentajat.

Hallituksen kokouksessa käsiteltiin ajankohtaista koronavirustilannetta ja keskusteltiin sen vaikutuksista harjoitteluun, alkavan vuoden kilpailutoimintaan ja maajoukkuetoimintaan. 29. marraskuuta julkaistu harjoittelusuositus on edelleen voimassa täydentämään alueellisia viranomaisten suosituksia.

Maajoukkuetoiminnan osalta tammikuun ensimmäinen leiri päätettiin vallitsevan tautitilanteen ja huhtikuun MM-kisojen järjestymiseen liittyvän epävarmuuden vuoksi perua. SCL odottaa edelleen lisätietoa ICU:lta keväälle aikataulutettujen MM-kilpailujen järjestymisestä. Tilannetta tarkastellaan uudelleen hallituksen ensimmäisessä kokouksessa 5. tammikuuta.

Lisäksi kokouksessa keskusteltiin seurasiirtomääräyksistä ja päätettiin pidentää vuoden 2020 seurasiirtomääräyksien voimassaolokautta 31.7.2021 asti lukuun ottamatta seurasiirtojen hintoja, jotka päivitetään syyskokouksen päätöksen mukaisiksi. ​Lisäksi linjattiin siitä, että jatkossa seurasiirtomääräysten voimassaolokausi muutetaan vastaamaan uutta lisenssikautta. Kauden 2021–2022 seurasiirtomääräykset julkaistaan kevään 2021 aikana.

Hallitus hyväksyi myös seuravaliokunnan valmisteleman SCL palkitsemisohjesäännön. Ohjesäännöstä tiedotetaan viimeistelyn jälkeen tarkemmin alkuvuodesta.

Hallitus hyväksyi myös kurinpitovaliokunnan valmistelusta kurinpitosäännöt vuodelle 2021. Liitteenä olevassa versiossa lähinnä ADT-asioihin liittyvät muutokset merkittynä.

Lisäksi hallitus hyväksyi valiokuntien täydennyshaussa kilpailuvaliokuntaan ilmoittautuneet uudet jäsenet.

SCL toimisto hiljentyy ensi viikolla ja on suljettuna joulun ja vuodenvaihteen aikana 23.12.–6.1.  Aiemmin vielä tälle vuodelle suunniteltu palvelukuvauskysely jäsenistölle on siirretty toteutettavaksi alkuvuonna.

Haluamme kiittää jäsenistöä yhteistyöstä tänä vuonna ja toivottaa kaikille oikein ihanaa ja rauhallista joulua!

Täydennyshaku kilpailuvaliokuntaan – tule mukaan tekemään SCL:n kilpailukevättä

Vuoden 2021 organisaatiouudistuksen myötä myös SCL:n valiokunnat uudistuvat. Uusi organisaatio otetaan käyttöön syksyllä 2021 ja siihen asti nykyiset valiokunnat ja niissä olevat jäsenet jatkavat tehtävissään. Olemassa olevia valiokuntia kuitenkin täydennetään nyt – ilmoita kiinnostuksesi!

Lisäosaajia tarvitaan nyt erityisesti kilpailuvaliokuntaan toteuttamaan kilpailukevättä. Haluatko mukaan vaikuttamaan uuden kilpailujärjestelmän ensimmäisen kevään onnistumiseen ja tekemään palkitsevaa työtä kivan porukan kanssa?

Kilpailuvaliokunnan työ keskittyy SCL:n kilpailutapahtumien ympärille ja jäsenet ovat merkittävässä roolissa kilpailuiden käytännön toteutuksessa. Kivalla on noin 10 etäyhteyksien välityksellä järjestettävää kokousta vuodessa. Kokousten lisäksi valiokuntalaiset tapaavat kisaviikolla Helsingissä valmistelupalaverin merkeissä. Kilpailuviikonloppuina jäsenet ovat läsnä kilpailutapahtumissa yleensä perjantaista sunnuntaihin, mikäli kilpailuviikonloppu on kaksipäiväinen. Kokouksista ja kilpailutapahtumista maksetaan palkkio. Tämän lisäksi tapahtumien ja kokousten välillä voi olla valmistelutöitä, joita voi tehdä itsenäisesti tai kollegan kanssa.

Kilpailuvaliokunnasta saat arvokasta kokemusta tapahtumajärjestämisestä ja pääset mukaan kokemaan cheerleadingkilpailujen jännityksen ja yhteisöllisyyden aitiopaikalta. Ilmoittaudu 14.12. mennessä Kivan puheenjohtajana toimivalle tapahtumakoordinaattorille osoitteeseen josefina.palvalin@scl.fi. Josefinalta saat myös lisätietoja valiokunnan toiminnasta.

Mikäli SCL:n muut valiokunnat kiinnostavat, ole yhteydessä riikka.taivassalo@scl.fi.

SCL tiedottaa: Hallituksen kokoustiedote 25/2020

Suomen Cheerleadingliiton hallitus kokoontui vuoden 25. kokoukseensa keskiviikkona 2.12. Kokouksessa käsiteltiin ajankohtaista koronavirustilannetta ja keskusteltiin sen vaikutuksista erityisesti alkavan vuoden kilpailutoimintaan ja maajoukkuetoimintaan. Aiheeseen liittyen ei tässä vaiheessa tehty uusia päätöksiä. Hallitus kävi myös keskustelua käynnissä olevista ja tulevista rekrytointiprosesseista.

Lisäksi kokouksessa hyväksyttiin kolme SCL:n vastuullisuustyötä tukevaa toimintaohjelmaa, jotka löytyvät nyt nettisivuilta.

SCL:n korruption vastaisen työn ohjelma määrittelee toimenpiteet, joilla ehkäistään korruptiota. Tärkeässä roolissa on hyvä hallinto, sisäinen valvonta ja riskien hallinta. Korruption vastaisen työn pohjana on oikeusministeriön vinkit korruption torjuntaan.

SCL:n toimintaohjelma kilpailumanipulaation vastaisesta työstä linjaa ohjeista ja vastuista, joita noudatetaan kilpailumanipulaation ehkäisemiseksi. Merkittävässä roolissa tässä työssä on eri toimijoiden kouluttaminen, tietoisuuden lisääminen sekä valvontavastuut, jotka määritellään korruption vastaisessa ohjelmassa ja tuomariohjeissa.

SCL:n toimintaohjelma epäasiallisen käytöksen ennaltaehkäisyyn – toimintamalli seuroille tarjoaa seuroille työkaluja epäasiallisen käytöksen ennalta ehkäisyyn ja epäasialliseen käytökseen puuttumiseen. Ohjeistus pohjautuu Väestöliiton Et ole yksin -hankkeessa tuotettuihin materiaaleihin.

Kehotamme kaikkia jäsenseuroja tutustumaan näihin toimintaohjelmiin. Niistä tullaan viestimään ja keskustelemaan laajemmin vuoden 2021 aikana, kun CKK:t keskittyvät eri vastuullisuusteemoihin.

Hallitus kokoontuu vuoden viimeiseen kokoukseensa keskiviikkona 16.12. Samana päivänä pidetään myös hallituksen vaihtokokous, johon osallistuvat tämän ja tulevan vuoden hallituksen jäsenet, toimiston henkilökunta sekä maajoukkuevalmentajat.

Cheerleadingliiton vt. toiminnanjohtajaksi Jani Järvelin

Cheerleadingliiton toiminnanjohtaja Heidi Borgin työsuhde päättyy 30.11.2020. Kiitämme Heidiä näistä vuosista ja toivotamme paljon onnea uusiin haasteisiin Vierumäellä.

Uuden toiminnanjohtajan rekrytointiprosessin ajaksi SCL hallitus on nimennyt vt. toiminnanjohtajaksi lajikoordinaattori Jani Järvelinin. Järvelin vastaa yhdessä liittohallituksen puheenjohtajiston kanssa liiton operatiivisesta johtamisesta, kunnes uusi toiminnanjohtaja aloittaa tehtävässään. Järvelin jatkaa samanaikaisesti myös lajikoordinaattorin tehtävien hoitamista.

Liiton toimisto on avoinna ma-to klo 10–14, perjantaisin suljettu. Jouluna ja vuodenvaihteessa toimisto on suljettuna ajalla 23.12.–6.1.2021.