SCL tiedottaa: Hallituksen kokoustiedote 2/2021

Hallitus kokoontui vuoden toiseen kokoukseensa maanantaina 25. tammikuuta. Kokouksessa käsiteltiin ajankohtaisia asioita, kevään kilpailukautta, organisaatiouudistusta sekä vuoden 2020 talouden toteumaa. Hallitus otti myös tiedoksi Tampereen Pyrinnön valinnan Vuoden urheiluseuraksi Urheilugaalassa. SCL onnittelee lämpimästi koko Tampereen Pyrintöä sekä sen cheerleadingjaostoa tästä upeasta tunnustuksesta. Hallitus myös toivotti tervetulleeksi uuden toiminnanjohtajan Anni Vesan. Vesa aloitti tehtävässään 18. tammikuuta.

SCL hallitus keskusteli ajankohtaisesta koronavirustilanteesta ja tarkentaa tammikuun alussa antamaansa harjoittelusuositusta siten, että seuroja kehotetaan edelleen seuraamaan tiiviisti alueellisten viranomaisten ohjeistuksia ja järjestämään harjoitustoiminta niiden sekä Olympiakomitean ohjeistuksen mukaisesti. Olympiakomitean 21.1. päivitetty ohjeistus mm. linjaa aikuisten harrastetoiminnan ja huippu-urheilun määritelmistä. SCL katsoo tässä tapauksessa lajin maajoukkuetoiminnan käsittävän aikuisten liittojohtoiset maajoukkueet.

Kokouksessa käsiteltiin lisäksi laajasti kevään kilpailutoimintaa ja erilaisia mahdollisuuksia sen toteuttamiseksi. Tavoitteena on ennen kaikkea mahdollistaa kilpaileminen siinä vaiheessa, kun myös harjoittelu isossa osassa Suomea on mahdollista sekä turvata kilpailuiden järjestämisen mahdollisuus seuroille. Koska kilpailuiden järjestäminen perinteisinä yleisötapahtumina näyttää kuitenkin epätodennäköiseltä, hallitus päätti, että järjestelyissä tullaan soveltamaan uusia toimintatapoja. Kilpailujärjestäjiin ollaan yhteydessä viipymättä ja muutoksista kilpailuiden toteuttamistapaan ja ajankohtiin tiedotetaan jäsenistöä mahdollisimman pian tarkemmin.

Näiden linjausten myötä näyttää niin ikään entistä selvemmältä, että edessämme on toinen hyvin poikkeuksellinen vuosi, jolla tulee olemaan negatiivisia vaikutuksia niin liiton kuin seurojenkin talouteen. Pyydämmekin jäsenistöltä kärsivällisyyttä edelleen poikkeuksellisessa tilanteessa toimimiseen ja toivotamme voimia vaikeassa tilanteessa luovimiseen. Selvitään yhdessä tämän kriisin yli!

Hallitus keskusteli myös vuoden 2021 aikana toteutettavasta organisaatiouudistuksesta, jota käsitellään myös eri SCL toimijaryhmien Kick off -tilaisuudessa lauantaina 30.1. Valmistelua jatketaan läpi kevään ja tavoitteena on esitellä muutosta jäsenistölle kevätkokouksessa.

Hallitus kokoontuu seuraavan kerran 15. helmikuuta.

Cheerleadingliiton toiminnanjohtajaksi Anni Vesa

Suomen Cheerleadingliiton toiminnanjohtajaksi on valittu yhteiskuntatieteiden maisteri Anni Vesa.

Vesa on kokenut järjestötoiminnan ammattilainen ja siirtyy Cheerleadingliittoon Do Company Oy:stä, jossa hän on toiminut tiiminvetäjänä ja vastannut usean vuoden ajan Helsingin Yliopiston Tiedekulman vierailijapalveluiden toiminnasta. Aikaisemmin työurallaan Vesa on toiminut myös Suomen opiskelijakuntien liitto SAMOKin korkeakoulupoliittisena asiantuntijana. Työnsä ohessa Vesa on toiminut kampanjapäällikkönä sekä kunta- että eduskuntavaalikampanjoissa.

”On hienoa saada Annin osaaminen ja kokemus Cheerleadingliiton käyttöön. Vahva järjestötoiminnan tuntemus, kokemus palvelumuotoilusta ja erilaisista yhteistyökumppanuuksista sekä järjestelmällinen johtajuus ovat selvästi Annin vahvuuksia. Haluammekin toivottaa hänet lämpimästi tervetulleeksi cheerperheeseen”, Cheerleadingliiton puheenjohtaja Riikka Taivassalo kertoo.

Anni Vesa aloittaa toiminnanjohtajan tehtävässä 18. tammikuuta 2021.

”Minulle cheerleading on positiivista ja kunnianhimoista toimintaa, jonka ytimessä on yhdessä tekeminen. En malta odottaa, että pääsen osaksi tätä joukkoa ja olemaan mukana rakentamassa Suomen Cheerleadingliiton tulevaisuutta”, Vesa kommentoi.

SCL tiedottaa: Hallituksen kokoustiedote 26/2020

Suomen Cheerleadingliiton hallitus kokoontui vuoden viimeiseen kokoukseensa keskiviikkona 16.12. Kokouksen yhteydessä järjestettiin myös hallituksen vaihtokokous, jossa olivat läsnä tämän ja tulevan vuoden hallituksen jäsenet, toimiston väki sekä maajoukkuevalmentajat.

Hallituksen kokouksessa käsiteltiin ajankohtaista koronavirustilannetta ja keskusteltiin sen vaikutuksista harjoitteluun, alkavan vuoden kilpailutoimintaan ja maajoukkuetoimintaan. 29. marraskuuta julkaistu harjoittelusuositus on edelleen voimassa täydentämään alueellisia viranomaisten suosituksia.

Maajoukkuetoiminnan osalta tammikuun ensimmäinen leiri päätettiin vallitsevan tautitilanteen ja huhtikuun MM-kisojen järjestymiseen liittyvän epävarmuuden vuoksi perua. SCL odottaa edelleen lisätietoa ICU:lta keväälle aikataulutettujen MM-kilpailujen järjestymisestä. Tilannetta tarkastellaan uudelleen hallituksen ensimmäisessä kokouksessa 5. tammikuuta.

Lisäksi kokouksessa keskusteltiin seurasiirtomääräyksistä ja päätettiin pidentää vuoden 2020 seurasiirtomääräyksien voimassaolokautta 31.7.2021 asti lukuun ottamatta seurasiirtojen hintoja, jotka päivitetään syyskokouksen päätöksen mukaisiksi. ​Lisäksi linjattiin siitä, että jatkossa seurasiirtomääräysten voimassaolokausi muutetaan vastaamaan uutta lisenssikautta. Kauden 2021–2022 seurasiirtomääräykset julkaistaan kevään 2021 aikana.

Hallitus hyväksyi myös seuravaliokunnan valmisteleman SCL palkitsemisohjesäännön. Ohjesäännöstä tiedotetaan viimeistelyn jälkeen tarkemmin alkuvuodesta.

Hallitus hyväksyi myös kurinpitovaliokunnan valmistelusta kurinpitosäännöt vuodelle 2021. Liitteenä olevassa versiossa lähinnä ADT-asioihin liittyvät muutokset merkittynä.

Lisäksi hallitus hyväksyi valiokuntien täydennyshaussa kilpailuvaliokuntaan ilmoittautuneet uudet jäsenet.

SCL toimisto hiljentyy ensi viikolla ja on suljettuna joulun ja vuodenvaihteen aikana 23.12.–6.1.  Aiemmin vielä tälle vuodelle suunniteltu palvelukuvauskysely jäsenistölle on siirretty toteutettavaksi alkuvuonna.

Haluamme kiittää jäsenistöä yhteistyöstä tänä vuonna ja toivottaa kaikille oikein ihanaa ja rauhallista joulua!

Täydennyshaku kilpailuvaliokuntaan – tule mukaan tekemään SCL:n kilpailukevättä

Vuoden 2021 organisaatiouudistuksen myötä myös SCL:n valiokunnat uudistuvat. Uusi organisaatio otetaan käyttöön syksyllä 2021 ja siihen asti nykyiset valiokunnat ja niissä olevat jäsenet jatkavat tehtävissään. Olemassa olevia valiokuntia kuitenkin täydennetään nyt – ilmoita kiinnostuksesi!

Lisäosaajia tarvitaan nyt erityisesti kilpailuvaliokuntaan toteuttamaan kilpailukevättä. Haluatko mukaan vaikuttamaan uuden kilpailujärjestelmän ensimmäisen kevään onnistumiseen ja tekemään palkitsevaa työtä kivan porukan kanssa?

Kilpailuvaliokunnan työ keskittyy SCL:n kilpailutapahtumien ympärille ja jäsenet ovat merkittävässä roolissa kilpailuiden käytännön toteutuksessa. Kivalla on noin 10 etäyhteyksien välityksellä järjestettävää kokousta vuodessa. Kokousten lisäksi valiokuntalaiset tapaavat kisaviikolla Helsingissä valmistelupalaverin merkeissä. Kilpailuviikonloppuina jäsenet ovat läsnä kilpailutapahtumissa yleensä perjantaista sunnuntaihin, mikäli kilpailuviikonloppu on kaksipäiväinen. Kokouksista ja kilpailutapahtumista maksetaan palkkio. Tämän lisäksi tapahtumien ja kokousten välillä voi olla valmistelutöitä, joita voi tehdä itsenäisesti tai kollegan kanssa.

Kilpailuvaliokunnasta saat arvokasta kokemusta tapahtumajärjestämisestä ja pääset mukaan kokemaan cheerleadingkilpailujen jännityksen ja yhteisöllisyyden aitiopaikalta. Ilmoittaudu 14.12. mennessä Kivan puheenjohtajana toimivalle tapahtumakoordinaattorille osoitteeseen josefina.palvalin@scl.fi. Josefinalta saat myös lisätietoja valiokunnan toiminnasta.

Mikäli SCL:n muut valiokunnat kiinnostavat, ole yhteydessä riikka.taivassalo@scl.fi.

SCL tiedottaa: Hallituksen kokoustiedote 25/2020

Suomen Cheerleadingliiton hallitus kokoontui vuoden 25. kokoukseensa keskiviikkona 2.12. Kokouksessa käsiteltiin ajankohtaista koronavirustilannetta ja keskusteltiin sen vaikutuksista erityisesti alkavan vuoden kilpailutoimintaan ja maajoukkuetoimintaan. Aiheeseen liittyen ei tässä vaiheessa tehty uusia päätöksiä. Hallitus kävi myös keskustelua käynnissä olevista ja tulevista rekrytointiprosesseista.

Lisäksi kokouksessa hyväksyttiin kolme SCL:n vastuullisuustyötä tukevaa toimintaohjelmaa, jotka löytyvät nyt nettisivuilta.

SCL:n korruption vastaisen työn ohjelma määrittelee toimenpiteet, joilla ehkäistään korruptiota. Tärkeässä roolissa on hyvä hallinto, sisäinen valvonta ja riskien hallinta. Korruption vastaisen työn pohjana on oikeusministeriön vinkit korruption torjuntaan.

SCL:n toimintaohjelma kilpailumanipulaation vastaisesta työstä linjaa ohjeista ja vastuista, joita noudatetaan kilpailumanipulaation ehkäisemiseksi. Merkittävässä roolissa tässä työssä on eri toimijoiden kouluttaminen, tietoisuuden lisääminen sekä valvontavastuut, jotka määritellään korruption vastaisessa ohjelmassa ja tuomariohjeissa.

SCL:n toimintaohjelma epäasiallisen käytöksen ennaltaehkäisyyn – toimintamalli seuroille tarjoaa seuroille työkaluja epäasiallisen käytöksen ennalta ehkäisyyn ja epäasialliseen käytökseen puuttumiseen. Ohjeistus pohjautuu Väestöliiton Et ole yksin -hankkeessa tuotettuihin materiaaleihin.

Kehotamme kaikkia jäsenseuroja tutustumaan näihin toimintaohjelmiin. Niistä tullaan viestimään ja keskustelemaan laajemmin vuoden 2021 aikana, kun CKK:t keskittyvät eri vastuullisuusteemoihin.

Hallitus kokoontuu vuoden viimeiseen kokoukseensa keskiviikkona 16.12. Samana päivänä pidetään myös hallituksen vaihtokokous, johon osallistuvat tämän ja tulevan vuoden hallituksen jäsenet, toimiston henkilökunta sekä maajoukkuevalmentajat.

Cheerleadingliiton vt. toiminnanjohtajaksi Jani Järvelin

Cheerleadingliiton toiminnanjohtaja Heidi Borgin työsuhde päättyy 30.11.2020. Kiitämme Heidiä näistä vuosista ja toivotamme paljon onnea uusiin haasteisiin Vierumäellä.

Uuden toiminnanjohtajan rekrytointiprosessin ajaksi SCL hallitus on nimennyt vt. toiminnanjohtajaksi lajikoordinaattori Jani Järvelinin. Järvelin vastaa yhdessä liittohallituksen puheenjohtajiston kanssa liiton operatiivisesta johtamisesta, kunnes uusi toiminnanjohtaja aloittaa tehtävässään. Järvelin jatkaa samanaikaisesti myös lajikoordinaattorin tehtävien hoitamista.

Liiton toimisto on avoinna ma-to klo 10–14, perjantaisin suljettu. Jouluna ja vuodenvaihteessa toimisto on suljettuna ajalla 23.12.–6.1.2021.

Joulukuun Glory-kilpailu on peruttu – päivitetty harjoittelusuositus seuratoimintaan

Koronavirustilanne Suomessa on mennyt jälleen pahempaan suuntaan, ja viranomaiset ovat antaneet uusia suosituksia alueille toimeenpantavaksi. STM:n ja THL:n torstaina 26.11. antamat suositukset löytyvät täältä: https://vnk.fi/documents/10616/47445340/tiedotustilaisuus_ppt_26112020.pdf

STM:n ja THL:n suositukset on annettu leviämisvaiheessa ja leviämisvaiheen uhassa oleville alueille. Suosituksissa otetaan kantaa mm. liikuntapaikkojen sulkemiseen ja ryhmäharrastusten keskeyttämiseen.

Näiden pohjalta myös Olympiakomitea on päivittänyt omaa ohjeistustaan: https://www.olympiakomitea.fi/2020/11/20/ajankohtaista-tietoa-koronavirustilanteen-vaikutuksesta-urheiluun/

Vahva viesti Suomen hallitukselta ja eri viranomaisilta on tällä viikolla ollut se, että kaikkea toimintaa, joka ei ole välttämätöntä, tulisi välttää epidemiatilanteen hallintaan saamiseksi kaikkialla Suomessa ja rajoitustoimenpiteitä kannattaa alueilla tehdä myös ennakoivasti. Tehdään tässä oma osuutemme.

Varsinaisista rajoitustoimenpiteistä päättää sairaanhoitopiirit ja kunnat tai kuntayhtymät ja kehotammekin edelleen kaikkia cheerleadingseuroja seuraamaan tarkkaan alueellisten viranomaisten tiedotusta ja muokkaamaan toimintaansa sen mukaisesti.

Cheerleadingtoiminnassa joukkuekoot ovat suuria ja useissa osissa harjoituksia lähikontaktia on mahdotonta välttää. Siksi katsomme tässä tilanteessa aiheelliseksi antaa myös joitain valtakunnallisia suosituksia toiminnan järjestämiseksi. Täydennyksenä viranomaisten asettamiin rajoitustoimenpiteisiin Suomen Cheerleadingliitto suosittelee kaikkialle Suomeen, että:

  • Leviämisvaiheessa olevalla alueella cheerleadingtoiminta lähiharjoittelun muodossa keskeytetään sille aikavälille ja niissä ikäryhmissä, jonka viranomaiset rajoitustoimenpiteille asettavat. Seuroja kannustetaan hyödyntämään jo keväällä käyttöön otettuja etämalleja harjoitustoiminnan järjestämiseen ja lisäksi pohtimaan alle 20-vuotiaiden harjoitustoiminnan järjestämistä ulkotiloissa lähikontaktia välttäen. Olympiakomitean ohjeistuksen mukaisesti aikuisten kilpa- ja huippu-urheilua (yli 20v SM-taso) voidaan toteuttaa omassa pienryhmässä ja joukkueessa, mutta emme katso sitä tässä tilanteessa cheerleadingtoiminnassa tarkoituksenmukaiseksi.
  • Kiihtymisvaiheessa olevilla alueille suositellaan kaikissa ikäryhmissä siirtymään pienryhmäharjoitteluun siten, että harjoituksissa olevien henkilöiden määrä ei ylitä annettuja kokoontumisrajoituksia ja edelleen vähentämään lähikontaktia harjoituksissa.
  • Muilla alueilla suositellaan kiinnittämään edelleen lisääntyvästi huomiota harjoitusten turvalliseen järjestämiseen ja pohtimaan mahdollisuuksia ottaa käyttöön kiihtymis- ja leviämisvaiheen malleja ennakoidusti.

Nämä suositukset tulevat voimaan 30.11. alkaen ja ovat voimassa toistaiseksi, alueellinen tilanne ja viranomaisten asettamat rajoitustoimenpiteet huomioiden.

Joulukuun Glory-kilpailut perutaan

Valtakunnallisen koronavirustilanteen edelleen koko ajan heikentyessä joulukuun Glory-kilpailuiden järjestäminen aiemmin suunniteltuna satelliittikilpailuna fyysisissä lokaatioissa ei ole enää mahdollista. Emme pidä vastuullisena kannustaa isoja joukkueita matkustamiseen maakuntarajojen yli. Lisäksi kuten jo aikaisemmin tiedossa oli, kilpailuja ei pystytä järjestämään suunnitellussa päälokaatiossa Helsingissä. Uuden lokaation selvitystyön aikana on myös muiden alueiden osalta tilanne mennyt edelleen heikompaan suuntaan.

On lisäksi todennäköistä, että tilanne heikentyy myös muilla alueilla ja toivommekin seurojen nyt ottavan käyttöön yllä mainitut ennakoivat toimenpiteet, jotta harjoitustoiminta voisi mahdollisimman monella alueella jatkua. Suuressa osassa maata harjoittelun keskeytyminen tai pienryhmäharjoitteluun siirtyminen aiheuttaa sen, että kilpailuohjelman harjoittelu ei ole enää mahdollista. Tästä syystä myöskään muiden etäkilpailuratkaisujen ei katsota tässä tilanteessa olevan tarkoituksenmukaisia.

Leviämisvaiheen rajoitustoimenpiteiden vaikutukset maajoukkuetoimintaan

Uudellamaalla on tänään otettu käyttöön tiukat rajoitustoimenpiteet, joiden mukaan kaikki organisoitu harrastustoiminta sisätiloissa tulee keskeyttää 30.11–20.12. väliselle ajalle. Julkiset liikuntatilat suljetaan ja samaa suositellaan yksityisille toimijoille. Rajoitustoimenpiteistä tarkemmin: https://hel.fi/uutiset/fi/kaupunginkanslia/paakaupunkiseudun-koronakoordinaatioryhma-uusista-rajoituksista

Rajoitustoimenpiteiden yhteydessä mainitaan, että

”Kilpa- ja huippu-urheilun harjoittelu- ja kilpailumahdollisuudet turvataan sarjalisenssisopimukseen tai urheilusopimukseen perustuvalle ammattilaisurheilulle OKM:n määritelmän mukaisesti, maajoukkuetoiminnalle, Olympiakomitean tukiurheilijoille ja OKM:n apurahaurheilijoille yhteistyössä pääkaupunkiseudun Urheiluakatemian kanssa.”

Suomen Cheerleadingliitto katsoo, että yllä oleva käsittää meidän tapauksessa ainoastaan liittojohtoiset maajoukkueet. SCL on kuitenkin linjannut, että myös maajoukkueiden lähiharjoittelu pääkaupunkiseudulla ja muilla leviämisvaiheessa olevilla alueilla on 20.12. asti tauolla ja valmistautuminen vuoden ensimmäiselle leirille toteutetaan etäyhteyksien ja omaharjoittelun keinoin. Suosittelemme kaikkia maajoukkueurheilijoita noudattamaan arjessaan Olympiakomitean huippu-urheilun ohjeita ja pitämään lähikontaktit minimissä, jotta tammikuun leirien järjestäminen ja maajoukkuetoiminnan jatkaminen on mahdollista.

Cheerleadingliiton syyskokous hyväksyi toimintasuunnitelman ja talousarvion vuodelle 2021 – SCL kunniapuheenjohtajaksi Taru Rautavuori-Knabe

Cheerleadingliiton syyskokous järjestettiin etäyhteyksien välityksellä sunnuntaina 22. marraskuuta. Syyskokous hyväksyi toimintasuunnitelman ja talousarvion vuodelle 2021 sekä muutoksen yhdistyssääntöihin. Lisäksi kokouksessa valittiin uusia luottamustoimisia liittohallitukseen, aluevastaaviksi ja kurinpitovaliokuntaan. Kokous kutsui cheerleadingliiton ensimmäiseksi kunniapuheenjohtajaksi Taru Rautavuori-Knaben.

Vuoden 2021 tapahtumakalenteri löytyy täältä.

Vuoden 2021 painopisteet ohjaavat tulevan vuoden toimintaa

Vuoden 2021 painopisteet ovat hyväksytyn toimintasuunnitelman mukaisesti uuteen kilpailukalenteriin siirtyminen, digitalisaation hyödyntäminen sekä osaamisen ja osallisuuden lisääminen. Painopisteet läpileikkaavat kaikkea toimintaa.

Ennen syyskokousta järjestetyssä strategia-aamussa käsiteltiin tarkemmin vuoden 2020 tuomia muutoksia strategian etenemiseen sekä ensi vuodelle suunniteltua organisaatiouudistusta ja kuultiin jäsenistön näkemyksiä siihen. Uusi organisaatio otetaan käyttöön syksyllä 2021 ja sen tavoitteena on laajentaa asiantuntemuksen hartioita, hyödyntää osaamista ja asiantuntemusta sekä osallistaa jäsenistöä entistä paremmin. Muutos koskee toimistoa, valiokuntia ja aluevastaavia.

Talouden suunnittelun osalta tavoitteena on tasapainottaa liiton taloutta sekä laajentaa rahoituspohjaa. Ensi vuodelle hyväksytty talousarvio on maltillisesti ylijäämäinen ja mahdollistaa reagoinnin koronapandemian mukanaan tuomiin muuttuviin tilanteisiin edelleen ensi vuonna.

Yhdistyssääntöihin tehtiin etäosallistumisen myös jatkossa mahdollistava lisäys

Syyskokous teki yhdistyssääntöihin muutoksen, jonka mukaan hallituksen tai jäsenistön niin päättäessä kokoukseen voi osallistua myös etäyhteyksien välityksellä. Tämä mahdollistaa kokouksien järjestämisen tarvittaessa myös jatkossa etäyhteyksien välityksellä vaikka tällä hetkellä voimassa oleva poikkeuslaki yhdistysten kokousten järjestämisestä jossain vaiheessa poistuu.

Luottamustoimisia valittiin liittohallitukseen, aluevastaaviksi ja kurinpitovaliokuntaan

Syyskokous valitsi kolme varsinaista ja yhden varajäsenen liittohallitukseen erovuoroisten tilalle. Varsinaisiksi jäseniksi valittiin kuluvalla kaudellakin mukana olleet Tiina-Mari Asikainen ja Maiju Hautamäki sekä lisäksi uutena jäsenenä Pieta Salonen. Hallituksen varajäseneksi valittiin Katri Kakkuri. Uuden hallituksen toimikausi alkaa 1. tammikuuta 2021.

Syyskokous valitsi lisäksi uudet aluevastaavat seuraavalle kaksivuotiskaudelle neljälle alueelle. Pohjoisen alueen aluevastaavaksi valittiin Heli Kaskela, läntisen alueen aluevastaavaksi Anna Sällylä, itäisen alueen aluevastaavaksi Jonna Viitanen ja eteläisen alueen aluevastaavaksi Katja Rosenqvist. Organisaatiouudistuksen yhteydessä aluevastaavien roolia on tarkoitus vahvistaa ja heidän ympärilleen tullaan kokoamaan alueen edustajista koottava aluetyöryhmä.

Syyskokous valitsi myös puheenjohtajan ja jäsenet kurinpitovaliokuntaan. Kurinpitovaliokunnan puheenjohtajana jatkaa Henriikka Tiainen ja jäseniksi valittiin Aino Palva, Susanna Viljanmaa-Passinen ja Henriikka Anttila.

Kokous kutsui Cheerleadingliiton ensimmäiseksi kunniapuheenjohtajaksi Taru Rautavuori-Knaben

25-vuotisjuhlavuoden kunniaksi syyskokous kutsui Cheerleadingliiton ensimmäiseksi kunniapuheenjohtajaksi Taru Rautavuori-Knaben. Rautavuori-Knabe toimi SCL:n puheenjohtajana vuosina 2002-2006, jolloin liitto otti merkittäviä askelia kohti toiminnan ja talouden ammattimaistumista, palkkasi ensimmäisen työntekijän ja hakeutui OKM:n valtionavustuksen piiriin.

”Olen erittäin otettu tästä kunnianosoituksesta. Olen aina ollut todella onnellinen siitä, että minulla oli mahdollisuus omalta osaltani viedä rakasta lajiamme eteenpäin ja olla osa Suomen cheerleadingin historiaa. Toimintaa on myös viety erinomaisella tavalla eteenpäin koko 2000-luvun ja sitä on ollut ilo seurata”, Rautavuori-Knabe kommentoi.

Vuonna 2021 panostetaan seuratoimijoiden osaamiseen

Suomen Cheerleadingliitto tarjoaa vuonna 2021 ennätysmäärän koulutuksia seuratoimijoille. Tarjonnassa on kaksi seuroille suunnattua koulutusprosessia, Tähtiseurakoulutus ja Huippu-urheilun Tähtiseurakoulutus, sekä yksittäisille seuratoimijoille tarkoitettu Seurajohdon koulutusohjelma. Myös yhteistyö Suomen Urheiluopiston eli tutummin Vierumäen kanssa tiivistyy vuonna 2021.

– Olen iloinen, että olemme saaneet kaikkiin seurakoulutuksiimme mukaan asiantuntijuutta Vierumäen huippuosaajilta.  SCL:n ja Vierumäen tiiviillä yhteistyöllä pystymme tarjoamaan entistäkin parempaa osaamisen kehittämistä seuratoimijoille, kommentoi Suomen Cheerleadingliiton seurakehittäjä Niklas Hagel.

Vuoden 2021 ohjelmassa on perinteinen Tähtiseurakoulutus, joka on tarkoitettu seuroille, jotka tähtäävät lasten- ja nuorten tähtimerkkiin. Koulutuksessa työstetään kolmen viikonlopun ajan seuran kehittämistä tähtiseuraohjelman laatutekijöiden avulla.

– Tähtiseurakoulutuksesta on vuosien varrella muodostunut loistava kokonaisuus tähtiseuraprosessin tueksi. Koulutuksessa on ehdottomasti parasta, että oman seuran kehittämisen lisäksi osallistujat pääsevät keskustelemaan ja sparrailemaan ajatuksia toisten seurojen seuratoimijoiden kanssa. Suurin osa Suomen Cheerleadingliiton tähtiseuroista on ponnistanut tähtiseuraksi tämän prosessin kautta, seurakehittäjä Hagel kertoo.

Tähtiseurakoulutus saa tulevana vuonna myös ensi kertaa jatko-osakseen Huippu-urheilun Tähtiseurakoulutuksen. Koulutus tähtää Tähtiseurakoulutus-konseptia mukaillen huippu-urheilun tähtimerkkiin.

– Huippu-urheilun Tähtiseurakoulutus eroaa Tähtiseurakoulutuksesta siten, että koulutus on niin sanottu kutsukoulutus. Toisin sanoen kutsumme koulutukseen seuroja, jotka ovat jo mukana huippu-urheilun tähtiseuraohjelmassa ja jotka täyttävät erilliset kriteerit koulutukseen osallistumista varten. Erona Tähtiseurakoulutukseen on lisäksi se, että lasten- ja nuorten tähtiseuraksi voi hakeutua myös ilman koulutusprosessia, mutta huippu-urheilun puolella tämä koulutus on edellytys auditointiin osallistumiselle, Niklas Hagel täsmentää.

Vuoden 2021 totaaliuutuus on Vierumäen ja Suomen Voimisteluliiton kanssa yhdessä toteutettava Kehittäjä-Tahko, joka kulkee Suomen Cheerleadingliiton koulutusjärjestelmässä Seurajohdon Koulutusohjelmana. Seurajohdon Koulutusohjelma on tarkoitettu cheerleadingseurojen päätoimisille kehittäjille ja se koostuu viidestä lähiopetusjaksosta Vierumäellä. Valmennuksen aikana synnytetään uusia ratkaisuja seurojen kehittämishaasteisiin yhdessä muiden oppijoiden kanssa.

– Seurajohdon koulutusohjelma tarjoaa ainutlaatuista kehityssparrausta yli lajirajojen. Tässä koulutuksessa yhdistyy vahvasti yksilön kouluttaminen ja seuran kehittäminen. Vaikka koulutukseen osallistutaan yksilöinä, tekevät oppijat kehitysprojektia juurikin omalle seuralleen. Tämä koulutus on loistava tapa kehittää omaa ammatillista osaamistaan seuratyössä ja verkostoitua muiden seuratoimijoiden kanssa, kertoo seurakehittäjä Hagel.

Seurajohdon koulutusohjelmassa eli Kehittäjä-Tahkolla oppija suorittaa liikunnan ja valmennuksen ammattitutkinnon kaksi tutkinnon osaa: liikunnan toimintaympäristössä toimiminen ja yhteisössä toimiminen.

Lue lisää: Seurakoulutukset 2021

SCL hakee liittojohtoisten maajoukkueiden joukkueenjohtajaa

Sinustako Suomen Cheerleadingliiton liittojohtoisten maajoukkueiden joukkueenjohtaja?

Haluatko päästä osaksi suomalaista huippucheerleadingia? Haluatko olla osaltasi tekemässä suomalaisesta cheerleadingista maailman parasta?

Lue lisää ”SCL hakee liittojohtoisten maajoukkueiden joukkueenjohtajaa”